MYCCI Bulgaria

2007 – 2009 „ТЕХТ-е: Обучение на преподаватели по експорт – новаторски подход“, програма „Леонардо да Винчи – трансфер на иновации“

admin — Mon, 18 Jul 2011 12:45:07 +0000

Проектът има за цел да допринесе за насърчаване на конкурентоспособността на малките и средни предприятия на международния пазар чрез прилагането на новаторски подходи и използване на новите технологии като възможностите на електронното обучение сред служителите във фирмите, отговарящи за международната търговия, с акцент върху европейския пазар.
[[Show as slideshow]]
Проектът успя да повиши капацитета на служителите в МСП във връзка с международната търговия, издигайки го до нивото на фирмите в държавите-членки и едновременно с това да намали дефицита от подходящо обучение по експорт в партньорските държави. Освен това чрез проект TEXT-e се установи диалог след преподавателите по експорт и се извърши обмен на добри практики между партньорите и целевите групи.

2007 – 2009 „Ролята на равнопоставеността между половете за качеството на работа на фирмите“, програма „Леонардо да Винчи – трансфер на иновации“

admin — Mon, 18 Jul 2011 12:41:48 +0000

www.qualityandgender.com

Проектът е трансфер на Визия 2000. Основните цели и задачи са актуализирането, популяризирането и признаването на модули за обучение на мениджъри човешки ресурси, предприемачи/ и одитори по качеството, насочени към проблемите на равнопоставеността между половете и тяхното значение за качеството на управлението на фирмите.
[[Show as slideshow]]
Проектът направи оценка на различията между половете, отнасящи се до културните особености и до управленските процеси, и предложи начини за превръщането им в предимство както за фирмите, така и за жените и мъжете, работещи в тях. Освен това проектът запозна бизнеса със значението на управлението на различията между половете. Друг важен аспект бе предоставянето на ноу-хау и подкрепата за прилагане на инструменти и методология, отнасящи се до качеството на процесите в предприятията, до управлението на човешките ресурси и до равнопоставеността между половете, като част от една завършена стратегическа система.

2004 – 2007 „Ръководство по е-правителство за възрастни граждани“, програма „Сократ, Грундвиг1“

admin — Mon, 18 Jul 2011 12:38:06 +0000

www.egovernment-senioren.net

Проектът обучи представители на третата възраст да използват приложенията на електронното правителство и насърчи общинските администрации да развиват и усъвършенстват услугите за граждани, предлагани по интернет.

Партньорите разработиха програма по електронно правителство и изготвиха Насоки за обучението по е-правителство и ползването на приложенията му от по-възрастните граждани.

2002 – 2004 „Визия 2000: Равнопоставеността между половете в контекста на сертифицирането за качество (Визия – Равнопоставеност)“, програма „Леонардо да Винчи“, пилотен проект

admin — Mon, 18 Jul 2011 12:19:37 +0000

www.gendercertification.com

Целта на проект „Визия 2000“ е да се постави акцент върху проблемите на равнопоставеността между половете и тяхното значение в процеса на сертифициране за качеството на фирмите.

Партньорите в проекта направиха преглед на ISO стандартите и излязоха с конкретни предложения за интегриране на фактора „равнопоставеност между половете“ в международните стандартите за качество, приложими към фирмите, придобиващи Сертификат за качество.
[[Show as slideshow]]
През периода 2007 – 2009 г. проектът „Визия 2000“ беше успешно трансфериран под заглавието „Ролята на равнопоставеността между половете за качеството на работа на фирмите“ в рамките на програма „Леонардо да Винчи – трансфер на иновации“.

2000 – 2003 ТЕГГ, програма „Леонардо да Винчи“, пилотен проект

admin — Mon, 18 Jul 2011 12:12:20 +0000

Проектът създаде многоезичен картинен речник и модули за обучение на български, английски, немски и гръцки език с цел повишаване на езиковите умения на ученици, студенти и работещи в сферата на лесотехниката и дървообработването.

Проектът бе успешно трансфериран от МТИК България под заглавието BEST, в рамките на програма „Леонардо да Винчи – трансфер на иновации“ през периода 2008 – 2010 г.

2000 – 2002 „Интерказуси“, програма „Леонардо да Винчи“, пилотен проект

admin — Mon, 18 Jul 2011 12:05:17 +0000

Проектът Интерказуси е разработен и реализиран като пилотна инициатива от партньорски организации от България, Румъния, Дания и Великобритания. Разработен е пакет за обучение, в който са използвани казуси от реални ситуации. Целта на казусите е да се използват при обучение на мениджъри на малки и средни предприятия по „Управление на промяната“. Обучението чрез казуси позволява на участниците да се учат от опита на другите и да прилагат добрите практики в своята работа. Устойчивостта на проекта се гарантира от възможността той да бъде адаптиран от гледна точка на прилагането на новите технологии и разглеждането на теми, характерни за настоящата икономическа ситуация.

2009 – 2011 „NEXT – Предаване на семейния бизнес на следващото поколение“, програма „Леонардо да Винчи – трансфер на иновации“

admin — Mon, 18 Jul 2011 11:59:32 +0000

www.next-e.eu

Проект NEXT си поставя за цел да повиши устойчивостта на семейните фирми чрез обучение на техните собственици и управители, които планират да прехвърлят бизнеса на своите наследници. Обучението се основава на модела Kit Brunello, одобрен от Европейския съюз и създаден от един от партньорите в проекта. Приложения на новите технологии, както и ноу-хау и постиженията на останалите партньори също ще бъдат трансферирани и включени в окончателния модул за обучение.
[[Show as slideshow]]
Проектът се управлява от Търговско-индустриалната камара в гр. Трабзон, Турция и се реализира от консорциум, в който участват следните организации: Studio Centro Veneto (Италия), МТИК България, BEST Vocational Education and Personal Development Institute (Австрия), Технически университет „Карадениз“ (Турция), Makro Consulting (Турция), Министерство на външната търговия, Асоциация на износителите от източното Черноморие (Турция), AS Textile (Турция), KOSGEB-Трабзон (Турция), Европейско-турски бизнес център, гр. Денизли (Турция).

2008 – 2010 „BEST – подкрепа за чуждоезиковото обучение в професионалното образование“, програма „Леонардо да Винчи – трансфер на иновации“

admin — Mon, 18 Jul 2011 11:39:38 +0000

http://www.best.ruse.bg

Проектът BEST е разработен с цел да отговори на належащите нужди на чуждоезиковото обучение в съвременното ни общество, като приобщава професионалното образование и обучение към някои от бързо развиващите се сектори на икономиката.

Проектът разработи инструменти в подкрепа на чуждоезиковото обучение в институциите за професионално образование и във фирмите. Основният компонент на комплекта инструменти за обучение е многоезичният картинен речник на български, английски, испански, турски и румънски език, който обхваща следните теми: строителство, мениджмънт в строителството, енергийна ефективност и възобновяеми енергийни източници, екология и опазване на околната среда, електротехника, информационни и комуникационни технологии. Речникът се съдържа в инсталационен компакт-диск, както и в печатно издание. Другите компоненти на инструментите за чуждоезиково обучение, създадени по проект BEST, са помагало за ученика с 30 примерни урока от всички теми, застъпени в речника, ръководство за учителя и книжка с тестове.

[[Show as slideshow]]
Резултатите от проекта са приложими както в професионалните гимназии, така и при вътрешнофирмени обучения. Наред с това могат да се използват и за езикови справки от лица, заети в съответните сектори. В допълнение резултатите от проекта могат да са в помощ на учещите самостоятелно чужди езици или да се използват като инструмент за дистанционно обучение.

Материалите и продуктите от проекта се разпространяват безплатно и могат както да бъдат изтеглени от сайта на проекта, така и изпратени по пощата при поискване.

Още един проект на МТИК България приключи успешно

admin — Mon, 06 Jun 2011 11:25:49 +0000

Още един проект на МТИК България приключи успешно

Дейностите по проект БЕСТ, финансиран по секторна програма „Леонардо да Винчи – трансфер на иновации“ в рамките на програма „Учене през целия живот“ приключиха успешно в края на септември 2010 г., а финалният отчет бе приет от Националната агенция през юни 2011 г. Проектът осъществи целите си, създаде продуктите, заложени в него, и постигна желаните резултати.

Подробна информация за проект БЕСТ можете да намерите в раздел „Проекти“, а продуктите – да разгледате и изтеглите напълно безплатно в раздел „Продукти“, подраздел „Продукти от проекти“.

Стартира работата по проект NEXT

admin — Tue, 12 Oct 2010 11:22:03 +0000

Стартира работата по проект NEXT

През октомври 2010 МТИК България започна работа по проект „NEXT - Предаване на семейния бизнес на следващото поколение“, финансиран по програма „Леонардо да Винчи – трансфер на иновации“. Проектът има за цел да повиши устойчивостта на семейните фирми чрез обучение на техните собственици и управители в умения и техники за предаване на бизнеса на наследниците. NEXT се управлява от Търговско-индустриалната камара в гр. Трабзон, Турция и се реализира от консорциум от организации и фирми от България, Италия, Австрия и Турция.